弘揚“三平”精神 鍛造過硬素能
——漫議新時期紀(jì)檢機關(guān)干部綜合素質(zhì)的自我提升
鄭州市第102中學(xué) 王卓穎
當(dāng)前,國際形勢正經(jīng)歷冷戰(zhàn)結(jié)束以來最深刻的變化和調(diào)整,呈現(xiàn)出經(jīng)濟大動蕩、格局大調(diào)整、體系大變化的三大特征。百年一遇的國際金融危機引發(fā)國際力量對比出現(xiàn)新的消長變化,中國與世界的關(guān)系正在發(fā)生歷史劇變。我國經(jīng)濟、軍事、科技等各方面實力的持續(xù)上升,世界其他主要力量的國際地位持續(xù)下降,使“中國威脅論”一時成為世界性的熱點話題。而我國周邊環(huán)境的復(fù)雜性、內(nèi)部發(fā)展的不平衡性和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的低層次、各種形式的潛在社會危機的存在以及國民素質(zhì)的準(zhǔn)備不足等種種影響中國崛起的因素,都證明了我國“和諧世界”理念的正確性。和平發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展成為中國必須堅守的執(zhí)政理念。如何適應(yīng)和諧社會跨越式發(fā)展的新形勢,如何外樹形象、內(nèi)提素質(zhì),使自己成為思想堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、素能超強的黨的忠誠衛(wèi)士,是新時期每一位紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部不能規(guī)避的新的考驗和要求。
河南省省委書記盧展工在2010年全國“兩會”期間提出了“三平精神”,即“平凡之中的偉大追求”、“平靜之中的滿腔熱血”、“平常之中的極強烈責(zé)任感”,筆者認(rèn)為“三平精神”是盧書記對河南精神內(nèi)核的生動展現(xiàn)和總結(jié),也應(yīng)該成為每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部人生追求的新境界。
一、 低調(diào)做人、志存高遠(yuǎn)是提升自身素質(zhì)的思想基礎(chǔ)
盧書記提到的“平凡之中的偉大追求”,可以理解為低調(diào)做人,志存高遠(yuǎn),落實在行動中,就是要做到以下兩點。
(一)擺正為民服務(wù)的公仆位置。鄭州市紀(jì)委王璋書記曾在市紀(jì)委監(jiān)察局加強作風(fēng)建設(shè)會議上強調(diào),紀(jì)檢監(jiān)察部門是一個政治性、政策性和原則性很強的部門,紀(jì)檢干部身上承擔(dān)著黨和國家賦予的責(zé)任,肩負(fù)著百姓的信任和期待,樹立公權(quán)公心公仆意識對紀(jì)檢監(jiān)察干部尤為重要。沒有公權(quán)意識,人民賦予的權(quán)力就可能變成謀私的工具;沒有公心,執(zhí)紀(jì)就不可能公正;沒有公仆意識,就可能把自己當(dāng)老爺,主仆位置顛倒。低調(diào)做人既是一種姿態(tài),也是一種修養(yǎng),一種品格,一種胸襟。紀(jì)檢監(jiān)察干部只有時刻謹(jǐn)記自己是一名人民公仆,才能真正深入基層聆聽群眾心聲,俯身為一方百姓排困解憂;才能保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),自覺接受黨規(guī)政紀(jì)的約束,防止在妄自尊大中放縱個人意志;才能自覺接受群眾監(jiān)督,正確看待和行使手中的權(quán)力,防止自己被權(quán)力之劍所傷。紀(jì)檢監(jiān)察干部低調(diào)做人,就能夠正確地把握自我,名利上就會有滿足感,能力上就會有危機感,辦事上就會有求實感,從而不斷提高思想境界,增強黨性修養(yǎng),促使個人素質(zhì)的綜合提升。
(二)樹立勤政為民的遠(yuǎn)大志向。《菜根譚》曰:“平民肯種德施惠,便是無位的卿相;仕夫徒貪權(quán)市寵,竟成有爵的乞人。”我們每個干部肩扛著歷史發(fā)展的重任,手拿著國家和人民的俸祿。尤其是紀(jì)檢監(jiān)察工作,政治性很強,是黨的工作,每位紀(jì)檢監(jiān)察干部都應(yīng)該心系國運,盡心盡力,一心為人民,這是忠誠的最高境界。只有牢固樹立起“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”的遠(yuǎn)大志向,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,才能不愧民族賦予的使命和責(zé)任。
二、 戒驕戒躁、積極熱情是提升自身素質(zhì)的心理支撐
盧書記稱贊的“平靜之中的滿腔熱血”,可以理解為戒驕戒躁的平常心和積極熱情的進取心,就是要做到以下兩點:
(一)堅持虛懷若谷的學(xué)習(xí)態(tài)度。各類信息瞬息萬變,龐雜知識日新月異,社會生活飛速發(fā)展,詭譎多變的時代要求我們不僅要有與時俱進的意識,還要有創(chuàng)新開拓的思維,更要有一顆摒棄浮躁的平常心。就是要我們以海納百川的胸懷,虛心向書本學(xué)習(xí),向生活學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),老老實實地做學(xué)習(xí)型的紀(jì)檢干部。在學(xué)習(xí)中思考,在思考中理解,在理解中提高,努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為理想信念,轉(zhuǎn)化為進取精神,轉(zhuǎn)化為能力水平。因?qū)W習(xí)而理智清醒,因?qū)W習(xí)而保持平和心態(tài),純化個人生活細(xì)節(jié),凈化個人交往環(huán)境,淡泊名利,保持高尚的精神追求。
(二)保持積極熱情的工作作風(fēng)。杜利奧定律認(rèn)為,充滿熱情的心態(tài)可以改變一切。其實,人與人之間只有很小的差異,但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差距。很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差距就是成功與失敗。有太多的人在周而復(fù)始的工作中倦怠麻木,有太多的人在按部就班的生活中萎靡不振。托爾斯泰說過:“一個人若是沒有熱情,他將一事無成。”熱情來源于對工作的熱愛與對自己追求的享受。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,只有加深對黨和人民群眾的感情,增強自己的責(zé)任感和使命感,才會有明確的目標(biāo),對生活充滿熱情,狂熱地投入工作,才會保持高度的自覺,積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作,積累經(jīng)驗,錘煉心智,豐富提升自己。
三、 敬業(yè)樂業(yè)、追責(zé)問責(zé)是提升自身素質(zhì)的不竭動力
盧書記稱贊的“平常之中的極強烈責(zé)任感”,可以理解為腳踏實地的工作態(tài)度和經(jīng)常反思的責(zé)任意識,可以從以下兩方面得到體現(xiàn):
(一)踐行敬業(yè)愛崗的職業(yè)操守。紀(jì)檢工作無小事,容不得半點疏忽。把自己的人生追求置身于社會,置身于民眾,腳踏實地、持之以恒地做好分內(nèi)事對每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部來說很重要。只有剔除虛名,拒絕浮夸,注重細(xì)節(jié),從小事做起,把嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作為一種習(xí)慣,一種自覺行為,一種良好的職業(yè)道德修養(yǎng),才能在平凡中認(rèn)真堅守自己的崗位。只有明確工作目標(biāo)和依紀(jì)依法履職的具體要求,集中精力將業(yè)務(wù)弄通弄懂,才能正確執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察各項法律法規(guī)制度,才能提高依紀(jì)依法履職的能力,成為行家里手,卓有成效地開展工作。
(二)強化為國利民的使命意識。有人說,“一旦踏上了任何一個崗位,即是選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命” 。人才不是學(xué)歷、不是知識、不是年齡甚至不是經(jīng)驗,而是“責(zé)任能力”!每個崗位都有重要的責(zé)任,國家真正的人才就是忠實于崗位的人才,能把崗位責(zé)任一點一滴、一月一年地堅持做好做到位的人就是民族最可貴的財富。強烈的責(zé)任感和使命感是工作出色的前提,是職業(yè)素質(zhì)的核心。因為有了責(zé)任心,我們才能有激情、有忠誠、有奉獻(xiàn)。因為有為國利民的使命感,才能把心放在工作中,把工作放在心上,用心想事,真心謀事,精心干事;才能主動放下身段,深入基層、深入群眾當(dāng)中,與他們交流思想,傾聽他們的真實呼聲,及時為百姓排憂解難。對工作負(fù)責(zé)就是敬業(yè),對群眾負(fù)責(zé)就是忠誠。一個忠誠敬業(yè)的紀(jì)檢干部在綜合素質(zhì)的提升方面也一定會迅速成長。
堅持“四個重在”,落實“三具兩基一抓手”,深入推進“兩轉(zhuǎn)兩提”,是目前政府加強自身建設(shè),著力提高執(zhí)行力的重要舉措。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,我們只有求真務(wù)實,立足本職,在工作中弘揚“三平”精神,努力提升自身綜合素質(zhì),才能為和諧社會的跨越式發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。