102中學(xué)召開寒假干部研討會推動干部隊伍文化式成長-鄭州市第一〇二高級中學(xué)

帶著年味兒的寒假在冬日的暖陽中拉開帷幕，當(dāng)忙碌了一個學(xué)期的老師們開始安享假期時，鄭州市第102中學(xué)中層以上干部、教研組長、年級長齊聚一堂，參加了由學(xué)校組織的，為期兩天的寒假干部研討會，體驗著文化式成長帶來的思索。
衡水中學(xué)的 “全國模范教師”、“全國中小學(xué)優(yōu)秀班主任”郗會鎖首先應(yīng)邀做了專題講座，為大家介紹了衡中走動式管理、近距離服務(wù)、高站位決策、低重心運行的管理理念，講述了衡中德育工作的多姿多彩和激情文化帶給學(xué)生的前進(jìn)動力。
鄭州市教育局田保華副局長受邀于百忙之中蒞臨會場，做了題為“教師幸福三件事”的報告，就大家所關(guān)心的學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展三大建設(shè)“課程建設(shè)、課堂建設(shè)、評價建設(shè)”進(jìn)行了深入淺出的闡述，特別是強(qiáng)調(diào)了課程整合、校本課程開發(fā)，綠色評價的重要意義，使干部們獲得極大的收獲。
在接下來的寒假研討交流環(huán)節(jié)，大家針對會議研討議題展開了認(rèn)真討論，對前期整理的教研組長工作職責(zé)、名師評選方案、學(xué)生宿舍管理規(guī)定等15項內(nèi)容進(jìn)行了可行性分析和研討，并提出自己的建設(shè)性意見，氣氛十分熱烈。
在研討總結(jié)階段，李建峰書記對參會的干部們做了學(xué)習(xí)、讀書、專業(yè)提升等方面的指導(dǎo)。蔡明生校長強(qiáng)調(diào)研究學(xué)問將是以后的主流工作，引導(dǎo)大家勤學(xué)習(xí)、勤反思，學(xué)會辯證思考。