教師簽署承諾書規(guī)范職業(yè)行為
發(fā)布人：管理員 發(fā)布時間：發(fā)布時間：2015-10-14
近日，鄭州市教育局下發(fā)了《鄭州市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理實施細則(試行)》(以下簡稱) 《細則》，并要求鄭州市中小學教師簽訂《鄭州市中小學教師違反職業(yè)道德行為處理承諾書》。
《細則》明確指出：教師有玩忽職守，造成較大責任事故的；體罰或變相體罰學生，情節(jié)惡劣，后果嚴重的；接受家長的宴請、禮品、禮金、商業(yè)預付卡等；參與或組織有償補課已受到處分，經(jīng)教育仍不改等行為者，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，給予警告和記過處分、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)處分，如果情節(jié)特別嚴重，將會直接開除。同時，處理結(jié)果納入教師年終考核。教師有違反職業(yè)道德行為受到處分的，取消當年各類評優(yōu)評先、晉職晉級等資格。
1學校積極組織教師認真學習《細則》，老師們一致認為《細則》的制定主要是為了規(guī)范老師的從教行為，不斷提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)，維護教師隊伍形象，同時也保障教師、學生的合法權(quán)益。也就是說，《細則》不僅對教師違反職業(yè)道德的行為給予明確規(guī)定，同時也將按照《細則》，對教師師德行為進行監(jiān)督管理。
討論中，大家認識到今后教師節(jié)，如果遇上學生或家長要給老師“意思”表達謝意，一定要按《細則》辦事婉言謝絕，嚴格規(guī)范自己的行為。
學校按要求組織全校教師統(tǒng)一簽署了承諾書，鄭重作出承諾。
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